为推动 2025 届毕业生更充分、更高质量就业，太阳成集团tyc234cc主页及早启动校园招聘活动，拓展毕业生与企业的双向交流，切实提升毕业生的职场适应能力与竞争力，有序推进2025届毕业生就业工作。
10月19日，学校“2025届毕业生校园招聘会”和“第九届校友及校友企业专场招聘会”同期举行。两场招聘会共有340余家单位参会，涵盖外经、外贸、教育、软件信息、文化体育、制造业等行业，提供岗位7000余个。
学校常务副校长魏小琳、党委副书记兼纪委书记高志栋、校友总会会长徐左平、各学院负责人亲临现场，与参会企业代表深入交流，并对广大校友毕业后仍心系母校表示感谢。校领导还仔细询问毕业生求职意向，鼓励他们树立正确的择业观，积极就业应聘。
高志栋表示，本次招聘会将相关企业主动“请进来”，拓展了学生就业渠道，增加学生对用人单位的了解和对就业政策、就业现状的认识，实现企业与学生的多角度共赢局面。继本次两场大型招聘会后，学校还将举行各类小型、专场双选会，为2025届毕业生高质量充分就业提供更多的机会与选择。
校友专场招聘会，助力毕业生就业
在“校友及校友企业专场招聘会”现场，吸引了诸多应届毕业生应聘。学校校友总会会长徐左平介绍说：“校友总会已经连续九年举办校友企业专场招聘会，从实际效果看，这场招聘会具有既有利于促进应届毕业生顺利就业，又有利于校友企业招聘优秀大学生，并且更有利于母校做好毕业生就业工作的“三赢”特点，使其深受校友企业和广大应届毕业生的欢迎”。
正因为如此，本届招聘会继续得到了广大校友和校友企业的热烈响应和支持，160余家校友企业，为2025届毕业生提供了3200余个专业对口的岗位。从招聘会场看到，校友企业家和他们的企业对回母校招聘“学弟学妹”，表现出极大的热情，如新西兰利杰国际集团董事长，越秀绍兴校友分会会长，学校2003届英语专业毕业生曾险校友联系并带来五家校友企业参加招聘会；日华商事株式会社总经理，学校1989届日语专业毕业生张建民校友，专程从在日本的公司赶来回母校参加招聘会。在招聘过程中，校友们不仅向应届毕业生详细介绍了自身的发展情况和招聘需求，还以学长学姐的身份就毕业生们关心的求职准备、职业发展等问题提供了具体的建议和指导。现场学生纷纷表示，十分感谢校友和校友企业，他们在与学长学姐面对面的沟通和交流中，学到了许多宝贵的经验，这对他们的职业规划和发展十分有帮助。
精准发力，抢抓就业工作关键期
招聘会现场还设置了校企对接、留绍政策咨询、考公考编咨询、出国（境）攻读研究生咨询等多个功能区，为毕业生提供全方位的就业指导和支持。今年学校共有毕业生4500余名，涵盖50个专业。为切实做好2025届毕业生就业工作，学校早启动早部署，持续在就业指导专业化、就业服务精准化上下功夫，多措并举开展简历制作优化诊断、职业生涯规划大赛等“赢在职场”系列活动。为确保学生随时掌握就业招聘信息，校院两级就业指导部门积极建设维护好用人单位需求库、毕业生求职意向库等，推进“互联网+就业”服务模式，实现就业信息精准推送。提升学生就业能力，引导学生积极准备、尽早就业。
汇聚合力，访企拓岗促高质量就业
学校深入开展访企拓岗促就业专项行动，校院两级领导班子成员、专业负责人等广泛参与，充分利用行业、校友资源，积极主动地向市场向社会拓展岗位，营造全校、全员重视、参与就业。学校强化校企、校地合作，搭建精准供需对接平台，已连续两年获评“跨境电商人才就业促进优秀组织奖”。
图：大学生传媒中心：范靖扬，江津汉，史铎，项宣宣，赵昌邦
文：大学生传媒中心新闻部 戴玙晨 戴丙慧
