为进一步推进学校内部治理体系建设，科学合理规划学校编制管理、定编定岗等工作。3月19日、24日，学校副校长葛金玲教授带队赴河海大学、南京理工大学紫金学院、上海大学等省外高校，主要就定编定岗、管理人员职级、高层次人才引进等内容进行了学习交流。河海大学党委教师工作部部长、人事处处长张雪刚，南京理工大学紫金学院副校长吴恒心，上海大学人事处处长刘丽兰等领导分别出席交流会并介绍经验，学校人事处处长戚宏波、副处长吕振兴、副处长费群蝶陪同调研。
葛金玲对河海大学、上海大学毫无保留的经验介绍表示由衷感谢。双方也就学校发展过程中职员职级晋升，高层次人才引育留用等问题进行了更深层次的探讨。
图为：与河海大学人事处、河海大学外国语学院党政领导班子成员交流学习现场
图为：与河海大学人事处、河海大学外国语学院党政领导班子成员合影留念
图为：与上海大学人事处、上海大学外国语学院党政领导班子成员交流学习现场
图为：与上海大学人事处、上海大学外国语学院部分党政领导班子成员合影留念
通过此次学习交流，学校人事部门开阔了视野、理清了思路，收获了先进的理念和经验。下一阶段，学校人事部门将对省内一些高校进行调研交流，全力做好学校的定编定岗，高层次人才引育留用工作。力争为学校推进人事制度改革，建设一支德才兼备、精干高效的管理干部队伍起好步、谋好局、开好篇！
人事处供稿
